Come molti di noi si aspettano, il nuovo anno porterà entrambe le sfide e le opportunità enorme per tutti noi, sia personalmente che professionalmente. I datori di lavoro continuerà ad affrontare la grande sfida di controllare il costo della loro assicurazione sanitaria e altri programmi di benefici per i dipendenti. Le organizzazioni che può meglio ottenere un handle sul costo dei programmi per i collaboratori loro vantaggio hanno un'eccellente opportunità per ottenere un vantaggio sulla concorrenza.
Quali sono alcuni modi pratici di controllare il costo della vostra assicurazione sanitaria? Ecco alcuni suggerimenti:
1) esaminare tutti i consumatori tradizionali e dirette opzioni piano della salute. Molte aziende stanno facilitando in diretta i piani di consumo, offrendo loro come parte di una "scelta" del programma duale.
2) Fuori i benefici della rete. Se la rete PPO ha un accesso adeguato ai fornitori di rete, i disegni piano che vivamente l'uso di erogatori preferito risparmiare dollari di premio e credito, mentre l'assicurato riceve ancora l'attenzione necessaria a una tariffa scontata.
3) la copertura della droga di prescrizione. Rx piani che incentivano l'uso dei farmaci generici e richiedono ordine obbligatoria la posta per i farmaci di manutenzione sono un uso efficiente del vostro dollari beneficio.
4) Promuovere il benessere. Qual è il vecchio detto? Un grammo di prevenzione vale una libbra di guadagno.
5) consumismo. Accesso agli strumenti necessari per essere un "buono" Consumer Healthcare consentirà ai singoli di ricevere la migliore assistenza al miglior prezzo.
Se non avete tempo di gestire personalmente i suggerimenti di cui sopra, si consideri l'arruolamento dei servizi di un broker assicurativo indipendente, specializzato nella progettazione e valutazione delle opzioni di piano sanitario. Un broker buona assicurazione dovrebbe poter risparmiare tempo, denaro, e infine servire as una risorsa affidabile per le raccomandazioni piano ora e in futuro.
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