Perché in outsourcing in India?

Perché dovrei considerare outsourcing? Questa è la prima domanda che arriva alla nostra mente quando pensiamo di outsorcing. I'll be, senza fare una fondazione, rapidamente elenco le prestazioni:

o sopravvivere ed essere stabile in compitition dura
o taglia quelle distese pesante:
payout crescente o
o benefici per i dipendenti
o infrastrutture High cost
costi di assunzione o
o altre spese generali
o talento e personale esperto
o migliore produzione, minori delusioni
Scadenze Meet o, e
o concentrarsi maggiormente sulla crescita rispetto a problemi di produzione

Ora, se andiamo specifici su outsourcing in India:

o più conveniente, con esperienza e inglese parlano talento
o differenza di valuta
o tempo Gap vantaggio (opere di India mentre dorme ovest)
o tenere premuto Stong in esso servizio outsourcing del settore. 85% del mercato USA e UK.!
o crescente reputazione di outsourcing. Diamo un'occhiata cosa NASSCOM ha da dire:

"Nonostante le sfide come la lenta crescita di IT a livello globale di spesa, un jobless recovery nei principali mercati e l'apprezzamento della rupia indiana [contro il dollaro degli Stati Uniti], l'industria indiana di software e servizi è stato in grado di mantenere il suo momento di crescita e consolidare la partnership con clienti d'oltremare, aggiungendo alla loro competitività," _ Jerry Rao, Presidente di NASSCOM.

Inoltre Nasscom dice: recenti studi sui benefici di IT outsourcing da organizzazioni di intelligenza di affari come McKinsey & Co e altre aziende leader di ricerca hanno indicato quanto segue:

o mercato The ITES/BPO rischia di toccare US$ 142 miliardi nel 2009, contro l'attuale costo di US$ 532 miliardi per questi servizi. La differenza di US$ 390 miliardi rappresenta la rete di salvataggio dell'economia degli Stati Uniti può aspettarsi da offshoring

o tale risparmio hanno un enorme impatto economico sui risparmi del dollaro, che porta alla creazione di valore per gli azionisti e l'uomo comune

U.S. o banche, servizi finanziari e compagnie di assicurazione hanno risparmiato US$ 6 miliardi negli ultimi quattro anni a causa di IT outsourcing in India

o aiutato da questi risparmi, le aziende hanno evitato licenziamenti e invece aggiunto 125.000 più posti di lavoro

o Offshoring in India ha portato qualità e produttività guadagni dell'ordine del 15-20 per cento

settore ci BFSI o è riuscito a registrare la soddisfazione del cliente di quasi l'85% a causa della delocalizzazione in India nei confronti dei concorrenti europei

Che cosa possiamo esternalizzare in India?

* Processo medico/assicurazione
* Business Process
* CAMARDA e modellazione solida
* Help Desk / Customer Support
* Call Center
* Architettura
* Gioco e sviluppo grafico
* Commercialisti e mette altri conti
Sviluppo software
* Grafica e web design
* Medico trascrizione,
e molto altro ancora

Credo che abbiamo avuto una lunga lista di benefici che si possono ottenere dall'outsourcing. Siamo anche consapevoli del contributo dell'India al mondo outsourcing.