Gli imprenditori hanno un sacco di idee e sono pieni di entusiasmo. Rischiare di andare, andare, andare, ma non sono così bravi a seguendo regole o ascolto ai consigli. Riunioni, bilanci, pagare le bollette sono noiose. Comunicare con gli altri è una grande sfida. Gestori di scrivere le politiche, le procedure e rispettare le regole, tenere la casa in ordine, ma il cambiamento è davvero spaventoso.
Charlie e Martin erano migliori amiche al liceo pur essendo diversi come il giorno e la notte. Charlie è stato volatile, pieno di idee, sempre in movimento. Collegio era noioso; comunque già aveva un brevetto a suo nome e si stava sviluppando più idee. Martin era posato, alcuni hanno detto noioso. Ha fatto un grado di business in un college, e finanza era la sua materia preferita.
Charlie era davvero eccitata circa una delle sue idee; Egli era sicuro che vuoi vendere. Egli propose a Martin che formano insieme un business. Martin sapeva idee di Charlie erano buone e piaceva l'idea di mettere in pratica ciò che aveva imparato in Business School.
Martin ha scritto un business plan. Con talk idea di Charlie e parlare di finanza di Martin hanno convinto un banchiere per dare loro un prestito. Erano in affari.
Charlie presto aveva più idee; ha iniziato due poi tre ulteriori progetti. Martin lo ha esortato a completare i piani di produzione per il loro primo prodotto. Quando il primo prodotto stava per andare in produzione, Charlie ha improvvisamente decisa che devono essere modificato o non vendere, più soldi, più ritardo.
Quando l'agente ha voluto parlare con Charlie di materiale promozionale, egli non era interessato. "Do it". Quando l'agente aveva stampato su alcune versioni bozza, Charlie non piaceva. Lui è andato e speso un sacco di soldi sul lavoro della macchina fotografica di fantasia e stampa senza discutere la spesa con Martin. Disse più tardi che Martin era troppa paura di spendere soldi e senza alcune spese che otterrebbe da nessuna parte.
Charlie parlato così un buon spiel con clienti che avevano un sacco di avanzamento ordini, ma ora i clienti chiedevano di vedere risultati o minacciando di annullare. È stato esaurito il credito originale.
Martin ha dovuto trascinare Charlie per vedere il banchiere. Ancora una volta Charlie parlato persuasivo le sue idee. Il banchiere ascoltato e poi ha detto "credo che voi ragazzi hanno bisogno di più soldi. Avete bisogno di un allenatore. We'll talk more about soldi dopo che parlare con questa persona."
L'allenatore ha spiegato loro che cervelli sono cablati in modo diverso e che capire perchè uno si comporta il modo in cui uno fa è il primo passo per modificare il comportamento. Charlie ha protestato "io sono la via, che io sono, e posso lavorare solo in questo modo". Martin protestò anche "Se non ho il controllo delle finanze, non ci sarà nessun lavoro da fare per voi."
L'allenatore ha detto, "quelli sono i vostri attuali sistemi di credenza e proprio ora che ti hanno portato in questo pasticcio. È possibile modificare il vostro sistema di credenze e il modo di che lavorare, ma solo se si sceglie di farlo. Non posso addestrare il vostro cervello per te. Il pensiero corrente è che il cervello è come un muscolo, cresce e rafforza secondo il modo di che usare esso. È la vostra scelta. Stare il modo siete e go out of business o addestrare il vostro cervello e dare il vostro business nuova vita".
Charlie e Martin, inutile dirlo, ha preso consigli del coach. Con l'aiuto del coach Charlie imparato a essere consapevole di se stesso e gli altri e lasciare che gli altri fare il loro lavoro. Martin imparato ad allentare la presa sui cordoni senza perdere il controllo. Hanno guadagnato nuovo rispetto per l'altro e lavorato fuori un modus operandi che ha definito, che era responsabile di che cosa. Loro primo prodotto è andato al mercato e venduto come il pane.
Festeggiare!
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