Thursday, September 6, 2012

Outsourcing crea nuovi posti di lavoro

Nonostante, la tonalità e piangere sopra off-shore di call centre e i lavori di programmazione, la frustata di outsourcing è troppo esagerata. Global Insight, una società di indagine assoldata da informazioni Technology Association of America ha concluso che l'intero processo di off-shore / outsourcing creati più posti di lavoro rispetto a quelli persi.


Un'economia mondiale è destinata a portare alla globalizzazione non lasciando nessuna industria sicuro dai suoi effetti, come off-shore / outsourcing notizie dimostra ogni giorno. Da tutor online coaching bambini americani agli avvocati outsourcing ricerca legale / Slip per prossimi casi in India, è una tendenza qui per il lungo termine. Come la maggior parte delle aziende fanno affari d'oltremare, che cosa può essere più naturale che impiegano persone basato nel paese dei loro interessi commerciali? Salari bassi, comunicazione high-tech sono solo alcuni fattori che enorme incentivo per spostare le operazioni oltremare.


Critica contro outsourcing / offshoring è fuori luogo come i rapporti di studio Global Insight. Piuttosto che ridurre ci lavori, outsourcing / offshoring ha contribuito a ridurre i costi e creare posti di lavoro a seguito di un'economia più efficiente. Secondo il rapporto, nell'anno 2003, 194.000 e non IT posti di lavoro creati in gran parte a causa di outsourcing / off-shore. E, dal 2008, è previsto che numero può ben superare 589.000 nuovi posti di lavoro creati mark.


Se di outsourcing / offshoring è generando così tanti nuovi posti di lavoro e allo stesso tempo abbassare i costi, rendendo la funzione economy americana con efficienza liscia, perché c'è così tanto breast-beating sui posti di lavoro persi? Le società di outsourcing / offshoring lavoro di fascia bassa, dipendenti liberi di concentrarsi su altri aspetti della loro attività di razionalizzazione. In generale, nessuno perde mentre tutti beneficia l'attuale tendenza di outsourcing / offshoring! Invece di lamenti e gemiti, adattare, innovare e affinare le tue abilità o semplicemente cambiare il vostro lavoro per qualcosa che hanno sempre voluto fare ma non ha mai avuto il coraggio di provare! Outsourcing / offshoring è il futuro, la prima uno capisce e accetta, il migliore!

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