Tuesday, February 26, 2013

Come noleggiare un Voice Over talento

Non è solo pubblicità in televisione e radio che hanno bisogno di attori per leggere informazioni off-camera. Ci sono una miriade di modi per utilizzare la voce per educare, informare, guidare, intrattenere e, ovviamente, vendere. Luoghi dove è possibile utilizzare la voce sopra talento includono presentazioni PowerPoint, video di formazione, corsi di eLearning, flash introduzioni, voce messaggi di saluto, in attesa pubblicità e il sito Web messaggi audio.


Quindi, guardare i file multimediali e se volete aggiungere qualche zip alle tue presentazioni poi trovare una voce competente sul talento. Qui sono punti vitali che si dovrebbero prendere per ottenere la voce giusta per il vostro lavoro.


1. Cerca un Voice Over specialista Online


Siete alla ricerca di quella voce perfetta. Dove si trovano? Se sei una grande azienda o un'agenzia di pubblicità quindi probabilmente svoltare a un'agenzia di grande talento di offrire voice over talento per il vostro progetto. In alternativa, le imprese e le grandi agenzie utilizzano www.voicebank.net. Questo sito si alimenta una descrizione delle vostre necessità per tutte le grandi agenzie.


Tuttavia, se siete una piccola azienda non sarà in grado di permettersi le spese dell'Unione che vengono aggiunti al costo di noleggio di attori e talento vocale tramite un'agenzia. La migliore alternativa è di ricerca online per una voce Free-Lance su specialista.


Voce 123. com e InteractiveVoices.com sono i due portali principali casting per voce sopra. La buona notizia su questi siti è che ci sono migliaia di voci in un unico luogo. La cattiva notizia è che ci sono migliaia di voci in un unico luogo!


Il problema naturalmente è quello di trovare la voce che è meglio per voi.


La voce su portali hanno uno strumento di filtraggio così potete trovare persone che hanno ISDN o casa MP3 studios, che possono fare voci di bambini o anziani voci, ecc. Tuttavia, poiché questi siti sono così grandi, qualcuno che ha mai voluto fare voce sopra, a prescindere se hanno talento, Iscriviti e intasare la tua casella di posta con loro audizioni male.


È possibile allargare le vostre scelte da una ricerca su Google o Yahoo per "voice over talento." Questa ricerca porterà la voce di alta qualità sui siti degli attori. Di solito la voce molto successo su artisti non usare la voce su portali di cui sopra, ma si basano solo su word-of-mouth e il traffico che arriva ai loro siti web referenziato.


Ho fatto voce per 20 anni qui a Los Angeles, e si basano sui motori di ricerca a me portare i clienti seri. Così, Sfoglia i siti ed e-mail a chi vuoi fare un provino per il tuo lavoro.


2. Dopo aver trovato molte voci, è necessario scegliere quella migliore.


Quando la gente di affari entra nel mondo ibrido di arte e business, hanno bisogno di un modo per discernere ciò che stanno cercando.


Solo perché una voce suona liscio o veramente profondo, non significa che sarà giusto per il vostro progetto. Chi è il vostro mercato? Cosa suonano come? Che è un buon punto di partenza. Trovare una voce che suona come il vostro mercato.


Una volta che fate che, la prossima domanda è, suonano come sanno quello che stanno dicendo quando hanno letto la copia? Essi sono convincenti? Essi sono naturali? Hanno fatto seguire le direzioni? Se hai detto nella tua richiesta di audizione "bisogno di essere casual" e la loro registrazione li ha audace e forte, allora si potrebbe desiderare per evitarli.


3. Determinare se la qualità del loro home recording è fino a standard professionali. Una buona voce registrata male aiuta nessuno.


Una volta che hai chiarito queste cose, la scelta giusta sarà evidente.


Infine, l'ultimo passo è quello di negoziare un prezzo.


Certo, alcuni voice over talento lavorerà per $50. Se trovi una buona voce sul talento che lavorerà per questo, loro audizione era fortuna, non talento. Qualsiasi voice over talento degno il loro sale di solito funziona per le tasse che passa proprio sotto i minimi dell'Unione. Il tuo risparmio deriva dal non dover pagare residui, commissioni di agenzia e contribuendo alla pensione e assistenza sanitaria. È possibile trovare minimi dell'Unione a www.sag.org.


E ultimo ma non meno importante, essere gentile con il talento. Essi lavorano da soli nel buio cabine tutto il giorno!

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