Team diario

Lo strumento molto efficace di tenere un diario può essere utilizzato sul posto di lavoro come a casa. Si tratta di un potente strumento che può migliorare la nostra vita e sostenere il nostro personale e di lavoro benessere. Sia che il vostro giornale esperienze di lavoro e gli obiettivi personali, o una squadra di journaling usare, diario può essere facilmente applicato al vostro ambiente di lavoro.

L'idea di journaling team è quello di recepire nel diario come strumento per valutare e monitorare passati, presenti o futuri progetti e obiettivi. Per iniziare, scegliere un moderatore team, la persona (s), che tutte le informazioni journaled passerà attraverso. Essi coordinare e monitorare il processo di journaling di tenerlo in pista, e in movimento in direzione designato della squadra e lo scopo.

Come gruppo decide le finalità e gli obiettivi della rivista squadra. Poi la data e scrivere quelle verso il basso. Avanti decidere cosa veicolo che si intende utilizzare per registrare il journaling a. È possibile utilizzare un libro bianco, e passare da persona a persona o conservarlo in un luogo designato. Puoi diario su Internet tramite una lista di gruppo, a http://www.yahoo.com, o su un web log, chiamato un blog, vedere http://www.blogger.com. È inoltre possibile creare un consiglio di messaggio privato sul sito web della vostra azienda. Uno di questi sistemi consentono uno scambio di idee, sentimenti, pensieri, e le esperienze degli obiettivi e le indicazioni che hai già determinati.

Si vuole impostare alcuni limiti che dovranno essere rispettate e rispettati durante questo processo. Data di questi e li scrivo proprio sotto il vostro scopo e gli obiettivi. Per esempio, non ci dovrebbero essere attacchi personali che lo riguardano idee o di personalità. Tenere quello che è un fatto separato da ciò che è un sentimento. Avere sentimenti è OK, basta non confondere ciò che è un dato di fatto e ciò che è un sentimento. In ogni momento concordano sul fatto che l'espressione e rispettoso disaccordo è rispettato. Si consiglia di limitare la quantità di contenuti chiunque può rivista in qualsiasi momento, per esempio un paragrafo, o una pagina. Impostare le linee guida del progetto altro che il team decide di includere.

Quando si inizia la tua squadra diario del progetto è possibile rilevare che lo scopo originale e cambia obiettivo o si evolve. Potete anche trovare il tuo linee guida devono essere aggiunti o modificati. Nel vostro incontro processo diario di persona o tramite conferenza può essere aggiunto a aggiornare e raccontare come il processo di journaling è in funzione o di essere efficace verso l'obiettivo della squadra.

Creazione di una serie di domande relative a raggiungere l'obiettivo del team e lo scopo può essere un modo efficace per avviare il processo di giornale. Queste domande possono concentrarsi e motivare le persone, e ispirare la scrittura creativa e il pensiero di processo. Oppure fare dichiarazioni e chiedere se questi sono d'accordo o non è un altro modo per avviare il processo.

La rivista squadra può diventare parte integrante di qualsiasi processo alle aziende di raggiungere una maggiore chiarezza e attenzione su finalità, obiettivi e intenzioni. Il processo di team journaling anche possibile creare nuovi rapporti con le persone coinvolte.

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